BUSINESS DEVELOPER (H/F/X)
BUSINESS DEVELOPER (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
LIEGE 1
temps plein
L118196
Pour l’un de nos clients, PME liégeoise en forte croissance depuis plus de 15 ans, active dans un secteur de niche B2B lié aux applications graphiques en entreprise (traçabilité, emballage, supports marketing, imprimés administratifs…), nous recherchons un(e) Représentant(e) commercial(e).
L’entreprise se distingue par des valeurs fortes :
- écologie, éthique, efficacité et économie, qui guident son développement et sa relation client.
En tant que Business Developer, vous êtes responsable du développement durable d’un portefeuille clients sur la Wallonie, Bruxelles et le Luxembourg, avec une possibilité d’extension vers la France.
Vos responsabilités se répartissent comme suit :
- Gestion et développement des clients existants du portefeuille
- Prospection téléphonique (environ 50 % du temps) :
- Relance de contacts existants
- Développement de nouveaux contacts par secteur d’activité
- Visites commerciales (environ 25 %) :
- Clients actifs
- Nouveaux prospects
- Visites dites « froides » selon opportunités
- Gestion administrative et stratégique (environ 25 %) :
- Réunions d’équipe hebdomadaires (présence obligatoire au siège 1 jour/semaine)
- Rédaction d’offres de prix
- Encodage des rapports de visite dans l’ERP
- Études de marché et gestion de l’agenda
Nous proposons
- Un salaire mensuel brut fixe + commissions mensuelles non plafonnées
- Véhicule de société, carte carburant
- Ordinateur et GSM de fonction
- Un ERP performant et ergonomique
- Une autonomie totale dans l’organisation de votre agenda et de votre prospection
- Un canevas de prospection clair et efficace, permettant des résultats rapides
- Possibilité de contrat fixe
- Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
Nous demandons
✔️ Savoir-faire
- Maîtrise de la Suite Office et d’Outlook
- Excellente orthographe en français et bonnes capacités rédactionnelles
- Anglais et néerlandais niveau B2 minimum – obligatoire (oral et écrit)
- Des compétences en marketing sont un atout
- Première expérience de le secteur de l'imprimerie idéalement désiré
- Fort sens commercial
- Méthodique, structuré(e) et organisé(e)
- Autonome et proactif(ve)
- Curieux(se) et orienté(e) solutions
- Optimiste et résistant(e) au stress (gestion du « non »)
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.