AIDE CONDUCTEUR DE CHANTIERS (H/F/X)
AIDE CONDUCTEUR DE CHANTIERS (H/F/X)
intérimaire option contrat fixe
METTET
temps plein
L119740
En tant qu'aide conducteur de chantier, vous serez au cœur de nos réalisations, supervisant et coordonnant des équipes sur divers chantiers dans les domaines des fondations, du montage de bâtiments préfabriqués, des finitions ou encore des travaux d’égouttage. Votre rôle est essentiel pour garantir le succès des projets en termes de qualité, de délais et de sécurité.
Description de fonction
Préparer et organiser les chantiers : Vous analysez en détail les dossiers, planifiez efficacement les ressources et lancez vos équipes sur le terrain avec une préparation optimale.
Encadrer les équipes : En étroite collaboration avec les chefs d’équipe, vous optimisez l’organisation du travail et assurez un encadrement technique sur site. Vous anticipez les besoins et intervenez sur les points techniques complexes.
Assurer la qualité et la sécurité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier tout en garantissant une productivité optimale.
Communiquer et collaborer : Vous êtes l’interlocuteur principal entre les équipes terrain et la direction de projet, développant une relation de confiance avec les ouvriers tout en assurant une étroite collaboration avec les chefs de projet.
Contribuer à l’innovation : Curieux et passionné par l'évolution des techniques de construction, vous proposez des idées pour faire progresser l'entreprise et améliorer nos méthodes.
Encadrer les équipes : En étroite collaboration avec les chefs d’équipe, vous optimisez l’organisation du travail et assurez un encadrement technique sur site. Vous anticipez les besoins et intervenez sur les points techniques complexes.
Assurer la qualité et la sécurité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier tout en garantissant une productivité optimale.
Communiquer et collaborer : Vous êtes l’interlocuteur principal entre les équipes terrain et la direction de projet, développant une relation de confiance avec les ouvriers tout en assurant une étroite collaboration avec les chefs de projet.
Contribuer à l’innovation : Curieux et passionné par l'évolution des techniques de construction, vous proposez des idées pour faire progresser l'entreprise et améliorer nos méthodes.
Nous proposons
Un contrat évolutif vers un CDI, garantissant stabilité et opportunités à long terme.
Un salaire attractif entre 17,70 € et 18 €/heure, selon votre expérience.
Chèques repas de 8 € par jour.
Éco-chèques pour des achats durables et respectueux de l'environnement.
Frais de déplacement entièrement pris en charge pour vos trajets vers les chantiers.
Prime de fin d’année en reconnaissance de votre contribution.
Avantages spécifiques au secteur de la construction (CP 124) : Des conditions et protections propres au secteur pour assurer votre sécurité et votre bien-être.
Rejoignez une entreprise en constante évolution, faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à des projets ambitieux !
Un salaire attractif entre 17,70 € et 18 €/heure, selon votre expérience.
Chèques repas de 8 € par jour.
Éco-chèques pour des achats durables et respectueux de l'environnement.
Frais de déplacement entièrement pris en charge pour vos trajets vers les chantiers.
Prime de fin d’année en reconnaissance de votre contribution.
Avantages spécifiques au secteur de la construction (CP 124) : Des conditions et protections propres au secteur pour assurer votre sécurité et votre bien-être.
Rejoignez une entreprise en constante évolution, faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à des projets ambitieux !
Nous demandons
Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la construction (gradué ou ingénieur industriel) ou vous avez acquis une solide expérience dans la gestion de chantiers.
Qualités de leader : Vous savez organiser le travail, gérer plusieurs équipes simultanément et communiquer de manière fluide et efficace.
Sens de l’initiative : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous gérez le stress avec calme et prenez des décisions rapidement sur le terrain.
Motivation et ambition : Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe soudée, dans une entreprise en pleine croissance, où règne une ambiance familiale avec les avantages d’un grand groupe.
Qualités de leader : Vous savez organiser le travail, gérer plusieurs équipes simultanément et communiquer de manière fluide et efficace.
Sens de l’initiative : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous gérez le stress avec calme et prenez des décisions rapidement sur le terrain.
Motivation et ambition : Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe soudée, dans une entreprise en pleine croissance, où règne une ambiance familiale avec les avantages d’un grand groupe.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.