Aankoopmedewerker
Voor een organisatie in Brussel zijn we op zoek naar een aankoopmedewerker om het volledige kwalificatieproces van leveranciers op te volgen. Je vormt een belangrijk aanspreekpunt voor zowel externe partners als interne diensten en zorgt ervoor dat de verschillende dossiers correct en tijdig worden behandeld.
Description de fonction
- Je behandelt kwalificatieaanvragen en begeleidt leveranciers doorheen de volledige procedure.
- Je bezorgt de nodige administratieve en technische informatie en beantwoordt vragen van leveranciers.
- Je analyseert administratieve dossiers en volgt technische dossiers nauwgezet op.
- Je zorgt voor een goede communicatie en coördinatie tussen leveranciers en verschillende interne diensten.
- Je registreert en actualiseert de voortgang van dossiers in de verschillende systemen en zorgt voor een correcte archivering.
- Je volgt kwalificaties, verlengingen, wijzigingen en eventuele stopzettingen administratief op.
- Je bewaakt de deadlines, anticipeert op mogelijke problemen en zorgt ervoor dat dossiers vlot vooruitgaan.
Nous proposons
- Werkplaats: Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Uurloon afhankelijk van ervaring: van €22,13 tot €23,88 bruto/uur.
- Start: ASAP.
- Minimumduur van 6 maanden, met mogelijkheid tot 2 verlengingen van 3 maanden.
Nous demandons
- Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een administratieve functie waarbij nauwkeurigheid en organisatie belangrijk zijn.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Outlook en PowerPoint).
- Kennis van SAP en/of SharePoint is een pluspunt.
- Je bent nauwkeurig, georganiseerd, zelfstandig en sterk in administratieve opvolging.
- Je communiceert duidelijk en werkt graag samen in een collegiaal team.
Comment se déroule le processus de sélection via PROMAN?
- Étape 1
- Sur la base de votre candidature en ligne, nous déterminons si vous correspondez à notre client et au poste vacant.
- Étape 2
- Y a-t-il un match ? Alors nous vous invitons à un entretien pour mieux nous connaître.
- Étape 3
- Préparez-vous ! Nous vous présentons à notre client. Si le courant passe également de son côté, vous saurez rapidement quand vous pourrez commencer.